Man skal være klar til at rykke sig

Manager Morten Vissing Eriksen, der har en baggrund som revisor, kan i februar fejre 10 års jubilæum i Visma Services Danmark A/S For 10 år siden forlod Morten Vissing Eriksen sit daværende revisorjob hos Nielsen & Christensen på Øster-bro til fordel for et job som seniorkonsulent i Visma Services Danmark A/S i Herlev.

- I længden blev det for kedeligt for mig at sidde og tjekke andre folks arbejde dag efter dag som revisor. Jeg ville være med til at skabe noget, og det har jeg i den grad fået lov til i Visma, siger Morten, som i 2013 blev forfremmet til manager med ansvar for virksomhedens store og internationale kunder.

Når store virksomheder vælger at outsource deres økonomifunktion til Visma, er det Morten Vissing Eriksen og hans stab, som skal skrue den løsning sammen, der fungerer bedst for den enkelte kunde.

- Jeg har set mange forskellige økonomissystemer og måder at styre regnskaberne på ude i virksomheder-ne. Da jeg var revisor, kunne jeg ikke gøre andet end at løfte pegefingre og sige; Det her skal I se at få fikset. Nu har jeg selv ansvaret for, at økonomiafdelingen fungerer for kunderne. Det er en kæmpe moti-vationsfaktor for mig, siger Morten, som blandt andet har en HD i regnskab fra CBS og en HD i ledelse fra SDU i bagagen.

Vidt forskellige krav til økonomifunktionen
I øjeblikket har han ansvaret for to kundegrupper, som er ligeså forskellige som nat og dag. En gruppe store virksomheder med moderselskaber i udlandet og en gruppe mindre danske virksomheder, som benytter sig af Vismas basislønpakke. Et lønkoncept, som han selv har været med til at udvikle.

De store virksomheder er ofte meget professionelle og vidende om deres regnskaber, og hvordan de vil have dem. De har økonomiansvarlige, som møder op i jakkesæt på kontoret i Herlev og efterspørger specifikke og specialiserede økonomifunktioner, mens ejeren af den lille håndværksvirksomhed har travlt med at løse sine kerneopgaver hjemme på værkstedet eller ude hos kunderne.

- De virksomheder, der bruger vores basisløn-pakke, vil bare have et enkelt system, som de ikke skal bru-ge tid og kræfter på at sætte sig ind i. De ved ikke ret meget om løn, og det behøver de heller ikke for at kunne bruge Visma Basisløn. For mig er det udfordrende og motiverende at arbejde med to så forskellige kundegrupper. Det er der ikke meget statisk revisorarbejde over, siger Morten.

Man skal kunne flytte sig hurtigt
Han kan godt lide udfordringerne i sin stilling, hvor alting hver dag handler om at skabe hurtigere, nemmere og billigere løsninger.

- Man skal være klar til at rykke sig. Den verden, vi arbejder i ændrer sig hele tiden, siger Morten, som også har en forkærlighed for at flytte rundt på tingene og bygge nyt i fritiden.

Han har sat flere huse i stand fra kælder til kvist, heriblandt villaen i Karlslunde, hvor han i dag bor sammen med sin hustru og deres to små børn.

Fakta om Visma
Visma er Nordens førende leverandør inden for outsourcing af HR-, løn-, økonomifunktionen samt inkasso og forretningskritiske it-løsninger. Virksomhedens kunder er såvel små enkeltmandsvirksomheder som mellem-store og helt store virksomheder inden for både den private og offentlige sektor.

Vismas løsninger effektiviserer arbejdsprocesserne, og gør virksomhederne mere konkurrencedygtige. På nordisk plan beskæftiger Visma flere end 5.600 ansatte og omsatte i 2013 for godt 6,5 mia. NOK. I Danmark har Visma flere end 400 medarbejdere fordelt på kontorer i Herlev, Kolding, Lyngby, Odense og Vejle.



Læs mere her

tags: Danmark, Lyngby, Vejle, økonomi, regnskab, 2013, Odense, Kolding, Herlev, udland, virksomhed, offentlige sektor, konkurrence, Fakta,