Konkurstal spreder ikke julehygge

I november var der præcis lige så mange konkurser i bygge- og anlægsbranchen som sidste år, og efter tre gode kvartaler ser 2014 ud til at slutte af på dårlig maner Dagens tal fra Danmarks Statistik viser, at der i november måned var 76 konkurser i bygge- og anlægsbranchen. Det er akkurat det samme antal konkurser som sidste år. I oktober måned var flere konkurser end sidste år. Det bringer antallet af konkurser op på 494 i indeværende år.

- Billedet frem til oktober måned så helt fornuftigt ud, og gav os en klar forventning om, at vi i 2014 som helhed ville opleve i omegnen af 500 konkurser. Nu ser billedet mere broget nu. Med november måneds konkurser er vi oppe på 494, og der hersker nu ingen tvivl om, at vores tidligere vurdering ikke holder stik. I stedet for ca. 500 konkurser i 2014, så bliver tallet nu tættere på 550 konkurser, siger Andreas Fernstrøm, chefkonsulent i Dansk Byggeri, og forsætter:

- Vi skal se et par måneder mere med samme uheldige udvikling, før vi slår fast, at vi er tilbage på sidste års niveau for konkurser. Men det er bestemt en udvikling, vi følger tæt og ser på med bekymrede miner. For hvor vi frem til oktober havde oplevet ca. 30 procent færre konkurser end i 2013, så har vi de seneste to måneder faktisk ligget på et konkursniveau som er mindst lige så stort som sidste år for de tilsvarende måneder, siger Andreas Fernstrøm.

- Inden vi råber død og ødelæggelse er det dog vigtigt at holde fast i det positive. Selv med en dårlig afslutning på 2014 hersker der ingen tvivl om, at vi ender med at opleve færre konkurser i år end sidste år, slutter Andreas Fernstrøm.

Læs mere her

tags: Danmark, 2013, konkurs, Danmarks Statistik, 2014,

Landskab foran restaurant Noma vinder international arkitekturpris

POLYFORM Arkitekters landskab foran verdens bedste restaurant vinder i verdens største arkitekturprisuddeling WAN AWARDS. POLYFORMs nordatlantiske landskab snuppede prisen for Årets Landskab 2014 for næsen af de mere omfangsrige finalister som Queen Elizabeth Olympic Park i Londo og, Krymskaya Embankment i Moskva Verdens største arkitekturprisuddeling WAN AWARDS har netop valgt POLYFORM's nordatlantiske landskab foran restaurant Noma, som Årets Landskab 2014. Det nordiske landskab foran verdens bedste restaurant snuppede prisen for næsen af de mere omfangsrige finalister som f.eks. Queen Elizabeth Olympic Park i London, Krymskaya Embankment i Moskva og One Central Park i Sydney.

Dommer: Landskabet fanger essensen af Skandinavien
"Lille og udsøgt relaterer landskabet til det restauranten handler om og fanger essensen af Skandinavien, ligesom restauranten også gør det" udtaler dommer Daniel Rea, om hvordan landskabet knytter an til restauranten og han tilføjer: "Hvis du tænker på hvordan opgaven er løst i forhold til problemstillingen og hvordan den er typologisk nyskabende, så er dette det vigtigste projekt. Det er meget smukt. Det rammer fuldstændigt plet i forhold til dommernes kriterier og gør alt det, du ønsker, det skal gøre og det skal vi ikke være bange for at anerkende" mens Dommer Huw Morgan tilføjede "Udførelsen og ambitionen er fremragende".

Designet opfylder Noma-chefens ønske

WAN AWARDS uddeles af britiske World Architecture News, hvor Årets Landskab kom til som kategori i 2013. Juryen dømmer bl.a. projekterne ud fra, hvorledes designet forholder sig til nøgleelementerne i briefet. Derfor lagde dommerne vægt på, Noma-chef René Redzepis ønske om at skabe en imødekommende bufferzone rundt om restauranten. Med det nordiske landskab bliver ivrige gastronomiske vindueskiggere holdt en anelse på afstand, men de får stadig en smag af det nye nordiske terroir i form af et robust, stedsegrønt landskab fra de nordatlantiske lande. Dommerkomiteen var ligeledes imponeret over, hvordan POLYFORM's nordatlantiske landskab passer elegant ind i det rå havnemiljø.

WAN AWARDs er verdens største arkitekturprisuddeling og modtager hvert år 1379 indsendte projekter i forskellige katagorier fra 72 lande verden over, som bliver bedømt af 317 internationale dommere.

Foto krediteres til Wichmann+Bendtsen

Læs mere her

tags: restaurant, 2013, London, OL, Central Park, Moskva, Queen, Skandinavien, miljø, 2014, Design,

Køge Kommune gør sagsbehandlingen for virksomheder enkel

Med et nyt koncept for sagsbehandlingen og et offentligt katalog over sagsbehandlingstider gør Køge Kommune det nu mere enkelt og overskueligt for de virksomheder, som søger tilladelser, dispensationer og bevillinger hos kommunen. Køge Kommune har i en årrække arbejdet med at forbedre kommunens service overfor erhvervslivet, og nu bliver det endnu lettere at være virksomhed i Køge Kommune. Faste sagsbehandlingstider og et nyt system, der inddeler sagerne i hvide, grønne, gule og røde sager skal gøre det nemmere for virksomhederne at overskue sagsforløbet.

Borgmester Flemming Christensen forklarer om baggrunden for det nye koncept:

"I Køge Kommune vil vi være en central samarbejdspartner for vores erhvervsliv i arbejdet for at skabe vækst og jobs. Det gælder, når vi tiltrækker store investeringer i infrastruktur og byudvikling; men det gælder især, når vi er i direkte kontakt med virksomhederne i vores sagsbehandling. Opleves det nemt og positivt at være i kontakt med Køge Kommune, så er det godt for vores lokale virksomheders udviklingsmuligheder - og arbejdet for at tiltrække virksomheder hertil".
Det kan virke uoverskueligt at have en sag til behandling hos kommunen, og virksomhederne kan savne information i processen. Nogle sager er simple og glider lige igennem. I andre sager skal virksomheden måske levere mere materiale eller sagen skal behandles i flere afdelinger. Det øger sagernes kompleksitet, og dermed sagsbehandlingstiden.

Men det kan være svært for virksomhederne at forstå, hvorfor deres sag er mere eller mindre kompleks, og hvad det betyder. Det er det, kommunen ønsker at gøre noget ved. Erhvervssagerne inddeles nu i farvekoder efter, hvor komplekse de er, og det er kommunens håb, at det skal øge virksomhedernes forståelse for sagsbehandlingen og lette dialogen med virksomhederne i de konkrete sager.

Mads Andersen (K), formand for Køge Kommunes Erhvervs- og Arbejdsmarkeds Udvalg forklarer:

"Nu bliver det lettere for virksomhederne at forstå, hvad det er, der sker, når de har en sag hos kommunen. Virksomhederne får overblik over hele sagsforløbet, en fast kontaktperson og tidshorisonter, de kan regne med. Det letter virksomhedernes planlægning, og giver dem mulighed for at føre dialog med kommunen på en helt ny måde."

Det nye koncept, som også rummer løbende evalueringer af virksomhederne oplevelse og tilfredshed med Køge Kommune, indføres i første omgang i jobcentret, erhvervsservice og de afdelinger i Teknik- og Miljøforvaltningen, som har med byggesager, plansager, natur- og miljøsager, gravearbejder og trafik at gøre.

Formanden for Køge Kommunes Teknik- og Miljøudvalg, Mette Jorsø (V) uddyber:

"Vi har længe arbejdet målrettet for at gøre sagsbehandlingen i Teknik- og Miljøforvaltningen mere enkel og effektiv overfor både borgere og virksomheder. Senest har vi sænket sagsbehandlingstiden for byggesager, og nu indfører vi en fast spørgeskemaevaluering af virksomhedernes oplevelse af sagsbehandlingen. Alt sammen noget der skal gøre det lettere at være virksomhed og hjælpe kommunen med at styrke vores service overfor erhvervslivet yderligere".

Det nye koncept er trådt i kraft pr. 1. december 2014, og man kan læse mere om servicemål, sagsbehandlingstider og grønne, gule og røde sager på Køge Kommunes hjemmeside.

FAKTA:
Det nye koncept for servicen overfor erhvervslivet i Køge Kommune inddeler sagerne i fire farvekategorier efter hvor komplekse de er:

• De hvide: som er henvendelser, vejledning og besvarelse af spørgsmål fra virksomhederne, men som ikke udmønter sig i decideret sagsbehandling.

• De grønne: Ukomplicerede sager, der ikke kræver yderligere oplysninger fra ansøgeren eller tværgående sagsbehandling

• De gule: Sager af begrænset kompleksitet, hvor ansøger skal levere flere oplysninger, eller der skal foretages sagsbehandling på tværs af afdelinger og myndigheder.

• De røde: Komplicerede sager, hvor der for eksempel skal foretages tekniske undersøgelser, nabohøringer og opsøgende sagsbehandling. Eller sager der skal politisk behandles.

Centralt er også et nyt katalog over servicemål for sagsbehandlingstider indenfor langt de fleste erhvervssager og en fast kontaktperson for virksomhederne. Ligesom der også er defineret servicemål for informationen af virksomhederne i løbet af sagsbehandlingen.

Se mere om det nye koncept 1. december på: www.koege.dk/erhverv

Kontakt:

Borgmester Flemming Christensen: tlf. 56 67 26 00
Formand for Køge Kommunes Teknik- og Miljøudvalg, Mette Jorsø: tlf. 40 12 59 41
Formand for Køge Kommunes Erhvervs- og Arbejdsmarkedsudvalg, Mads Andersen: tlf. 28 72 21 61

Erhvervsservicechef Rasmus Holst-Sørensen: tlf. 22 87 85 66
Planchef Casper Toftholm: tlf. 22 60 20 17
Arbejdsmarkedschef Bjarne Andersen: tlf. 28 79 21 10

Fotos:

Vedlagte fotos er til fri afbenyttelse. Billederne skal krediteres Køge Kommune.

Foto 1: Borgmester Flemming Christensen, Køge Kommune. Foto: Køge Kommune
Foto 2: Mads Andersen, formand for Køge Kommunes Erhvervs- og Arbejdsmarkedsudvalg. Foto: Køge Kommune
Foto 3: Mette Jorsø, formand for Køge Kommunes Teknik- og Miljøudvalg. Foto: Køge Kommune

Læs mere her

tags: politi, Køge, december, virksomhed, erhvervslivet, jobcentre, miljø, 2014,

Ingeniørmangel i infrastruktursektoren

Infrastruktursektoren, arbejdet med veje, trafik og bane, kommer til at mangle ingeniører i de kommende år. Pensionering og store anlægsprojekter er nogle af årsagerne. Det viser en analyse som COWI har lavet for VEJ-EU og Viadania. Analysen præsenteres på Vejforum 2014. Ledere på vej- og trafikområdet forventer øget konkurrence om ingeniører. Uden for hovedstaden og universitetsbyerne er der allerede nu visse vanskeligheder med at rekruttere ingeniører. Det viser en ny analyse som VEJ-EU og Viadania har fået udført af COWI A/S. Analysen præsenteres på Vejforum 2014, der afholdes d. 3. og 4. december i Nyborg.
Analysen viser bl.a. , at 25 % af de virksomheder, der har forsøgt at rekruttere ingeniører ikke er lykkedes. For 10 % har det været nødvendigt med et genopslag for at få stillingerne besat.

Erfaring efterspørges
Branchen oplever ifølge analysen ikke store problemer med at tiltrække unge og nyuddannede, men man efterspørger medarbejdere med erfaring og specialistviden på særlige områder. Denne udfordring understreges og forstærkes af, at mange arbejdspladser er i gang med et generationsskifte, der betyder, at netop erfaring og specialviden forsvinder.
I kommunerne er lige knapt halvdelen af diplomingeniørerne i byggeri og anlæg over 50 år og 25 % er over 60 år. I kommunerne forventes en afgang af ingeniører på mellem 10 og 25 % i de kommende år. De kommunale repræsentanter, der har deltaget i undersøgelsen, peger på, at
særlige kompetencer efterspørges, bl.a. i forhold til projektledelse, håndtering af myndighedsopgaver og kommunikation.

Flere studerende
Den naturlige afgang fra sektoren stiller store krav til optaget på uddannelserne blot for, at der kan opretholdes balance i udbuddet af ingeniører. I en lang periode har antallet af ingeniørstuderende ligget på et stabilt niveau, men det har været for lavt til at holde trit med afgangen. De seneste par år er antallet af studerende på de anlægstekniske uddannelser steget, men der er behov, at denne udvikling fortsætter.
"Her er det vigtigt for sektoren at gøre en indsats for at få de unge til at vælge infrastrukturområdet på uddannelserne. Området skal kæmpe om de studerendes opmærksomhed, primært i forhold til andre ingeniørretninger, men også i forhold til andre videregående uddannelser," vurderer Gert Ahé, formand for VEJ-EU

En fælles indsats
"Analysen fra COWI understreger, at infrastruktur-branchen har en udfordring med at tiltrække medarbejdere. Der er derfor behov for en fælles langsigtet indsats, hvor uddannelsesstederne i langt højere grad skal have de unge til at orientere sig mod jobbene i branchen. Samtidigt skal vi både i kommuner, staten og private virksomheder være bedre til at markedsføre de spændende job- og karrieremuligheder som vi tilbyder, " siger Niels Nielsen, branchedirektør for Danske Anlægsentreprenører og medlem af VEJ-EU's bestyrelse.

Opgaven med at rekruttere ingeniører afhænger af, hvor man er i landet. Uden for hovedstadsområdet og de større uddannelsesbyer Aalborg, Aarhus og Odense er der få ansøgere til opslåede ingeniørstillinger. Til gengæld oplever man særligt i hovedstadsområdet og Østdanmark, at der er stor konkurrence om medarbejderne og det betyder relativt stor omsætning af medarbejdere.

Øget aktivitet
Omfanget af infrastrukturopgaver bestemmes i stor udstrækning af offentlig aktivitet, og udsigt til flere store infrastrukturprojekter. Valgkampen er gået i gang og nye motorveje og en limfjordstunnel er sat på dagsordenen. Realiseres disse ønsker, så forstærkes behovet for ingeniører yderligere.

Markedsføring
Branchen peger selv på, at bedre markedsføring kan forbedre rekrutteringen. 58 % af de adspurgte peger på mere oplysning og flere kampagner med fokus på ingeniøruddannelsen som en indsats. 72 % peger på mere og bedre markedsføring af jobmuligheder.
"Rekrutteringsudfordringen er forskellig på tværs af landet og på tværs af offentlige og private organisationer. Men min vurdering er, at analysen bekræfter og understreger, at det er vigtigt, at branchen gør en fælles indsats for at sikre fremtidens medarbejdere. Vi er afhængige af hinanden og både offentlige udbydere af opgaver og private entreprenører og rådgivere skal have medarbejdere med de rigtige kompetencer. Derfor er der et behov for, at infrastrukturområdet står sammen om at markedsføre fagområdet som vi gør via branchesamarbejde Viadania," siger Gert Ahé, formand for VEJ-EU.

Rapporten offentliggøres senere i december måned.

Læs mere her

tags: markedsføring, direktør, uddannelse, EU, Odense, december, Nyborg, Aalborg, omsætning, virksomhed, motorvej, hovedstad, jobmuligheder, kommunikation, organisation, generationsskifte, ingeniøruddannelse, studerende, videregående uddannelse, konkurrence, nyuddanned, 2014, Valgkamp,

Nye toptunede butikslokaler og showroom hos Dorch & Danola - bedre indkøbsmuligheder til håndværkeren

Siden branden af Dorch og Danolas lagerbygninger i marts 2013 har virksomheden gået igennem en dynamisk udvikling, der betyder at Dorch & Danola har været ude og erobre markedsandele fra vores konkurrenter og at Dorch & Danola nu er en af de markedsførende forhandlere i Danmark af Festool elværktøj og Luna maskiner til træbearbejdning. Dorch & Danolas succes kan blandt andet aflæses via det faktum, at vi på medarbejder fronten er gået fra 9 til 14 ansatte igennem det sidste år fortæller Torben Madsen. Både salget til den professionelle håndværker og private er vokset de sidste år. Men den største vækstfaktor er vores webshop, der har erobret markedsandele og er blevet en efterspurgt partner for mange gør-det-selv mænd og håndværkere.

"Vi har bygget et nyt stort lager på 1.600 m2 og vi har i samme ombæring rykket rundt i vores håndværkerbutik, så vores kunder er sikret det fulde udbytte af et besøg i butikken fordi alt præsenteres enkelt og overskueligt. Vi har bla. landets største udvalg af Festool maskiner, værktøj og forbrugsmaterialer til Festool.

Vi har fået dobbelt så mange reol-meter og vi har knoklet med at fylde dem op, så nu glæder vi os over det daglige arbejde i en helt ny butik med et meget større udvalg" siger Torben Madsen.

"Som en integreret del af butikken har vi desuden etableret et 600m2 stort showroom med over 40 træbearbejdningsmaskiner. Det betyder, at vores kunder har mulighed for at afprøve et stort udvalg af vores maskiner til træ, herunder Luna og Festool inden de beslutter sig til at købe.

Det synes vi er en stor fordel for kunden fordi det kan være svært at få det fulde overblik over en maskines mulighed blot ved at se på et billede. En anden fordel ved at komme i butikken er, at kunden kan få hjælp og vejledning af vores medarbejdere, så de er sikre på, at den maskine de vælger er den bedst mulige til deres behov.

I showroomet har vi bla. båndsave i flere størrelser, drejebænke, bordrundsave, tykkelseshøvle og meget mere. Vi er stolte af, at vi nu har Nordens største udstilling af Luna maskiner til træ. Showroomet vil være åbent mandag til fredag og vil følge butikkens normale åbningstider, og det er vores håb, at vores kunder vil benytte det flittigt til at få hjælp til nye projekter eller blot til inspiration", siger Torben Madsen,

Tag en virtuel shoppetur i den nye butik og showroom via Google Streetview. http://goo.gl/oeoPcg

Om Dorch & Danola
Dorch & Danola A/S er en familieejet virksomhed med fynske rødder med mere end 80 år på bagen som markedets specialist inden for salg af værktøj og el-værktøj til professionelle håndværkere, industrien og gør-det-selv manden. Dorch & Danola har håndværkerbutik i Odense og webshop. Læs mere om Dorch & Danola A/S på www.dorchdanola-netbutik.dk. Ønskes yderligere oplysninger om åbningen af det nye showroom og butik, kontakt venligst direktør Torben Madsen, tlf.: 20 41 52 57, e-mail: tm@dorchdanola.dk.



Læs mere her

tags: Danmark, direktør, 2013, Odense, Google, virksomhed, Torben Madsen, værktøj,

Boligaftale bedre end frygtet

Dansk Byggeri glæder sig over den længe ventede boligaftale, som er blevet meget bedre end regeringen selv lagde op til Det så ud til, at boligaftalen ville ende med et stort fald i renoveringsaktiviteterne på det almene boligområde. Men heldigvis gik det ikke så galt. I stedet kan mange glæde sig over en forhøjelse af Landsbyggefondens ramme til renoveringer fra 2 mia. kr. til 4, 2 mia. kr. i både 2015 og 2016. Aftalen omfatter også årlige rammer på over 2 mia. kr. i årene frem mod 2020, hvor der ikke var planlagt anvendelse af Landsbyggefondens midler.

- Det har været uforståeligt, at regeringen ville foretage en opbremsning for renoveringer af almene boliger. De er ofte utidssvarende og med en ringe energistandard, og da pengene allerede findes øremærket i Landsbyggefonden, og byggebranchen har kapaciteten, er det selvfølgelig fornuftigt at sætte gang i mere renovering, siger analysechef Finn Bo Frandsen, Dansk Byggeri.

Den nye boligaftale fremkalder i alt 14.500 arbejdspladser fordelt ud over årene 2015-2020.

- Der er 11.200 arbejdspladser i byggebranchen og 3.300 arbejdspladser i de erhverv, som leverer varer og tjenester til byggebranchen. Beskæftigelsen vil dog i 2015 kun stige med i alt 325 personer, og herefter tiltager stigningen til i alt 3.600 personer i 2020.

Boligaftalen indeholder tolv elementer, og for byggeriet knytter der sig naturligvis særlig interesse om renoveringsmarkedet.

- Det er meget vigtigt med fokus på forbedring af de almene boliger. Dels er interessen stor i boligselskaberne, da mange foreninger i hele landet skriger på modernisering. Det vil være dumt både økonomisk og boligsocialt at undlade at udføre de fornødne forbedringer og de forbedringer, der gør boligerne og udearealerne tidssvarende, siger Finn Bo Frandsen.

Som en del af aftalen opfordrer forligspartierne til, at der bliver indgået flere lokale partnerskabsaftaler mellem boligorganisationer og entreprenører om etablering af yderligere uddannelses- og praktikpladser.

- Det betyder, at entreprenørvirksomhederne forpligter sig til at bidrage med praktikpladser for at få flere unge gennem deres uddannelse. Dansk Byggeri er fortaler for partnerskabsaftaler, men vurderer, at aftalen på det område er meget ambitiøs, siger Finn Bo Frandsen

Dansk Byggeri hæfter sig endelig ved den del af aftalen, der omhandler nedrivninger, og her er det nye, at der nu kan foretages nedrivning i forbindelse med udlejningsproblemer.

- Behovet for nedrivning forventes at ville stige. I dag støtter Landsbyggefonden udelukkende nedrivninger med henblik på at sikre en afdelings videreførsel. Fremover får Landsbyggefonden også mulighed for at rive hele almene boligafdelinger ned, hvis der er udlejningsvanskeligheder. Det er der afsat 150 mio. kr. pr. år i perioden 2015-2018, slutter Finn Bo Frandsen.

Læs mere her

tags: økonomi, uddannelse, 2020, 2020, regeringen, virksomhed, 2018, 2016, penge, regering, energi, praktikplads, organisation,

CASA bygger kontordomicil til Rambøll

Aftalen for byggeriet af det nye Rambøll Olie & Gas domicil i Esbjerg er nu endeligt på plads. Ved en officiel ceremoni onsdag d. 26/11 kunne tre tilfredse parter sætte deres underskrift på en aftale om byggeriet af et nyt og imponerende hovedkvarter til Rambøll Olie & Gas Det nye domicil bliver udviklet i samarbejde med entreprenør- og ejendomsudviklingskoncernen CASA og med PFA Ejendomme som investor. Rambøll Olie & Gas regner med at flytte ind som lejer i sommeren 2017, når det 7 etager høje byggeri står færdigt på den prominente beliggenhed på Bavnehøj i Esbjerg. Grunden, som er valgt for det nye domicil, har tidligere været hjemsted for Cocio chokolademælk. Kontordomicilet på 10.775 kvm er opdelt i tre vinger med et samlet atrium i midten. Hver vinge kan opdeles i to samt på etageniveau. Som behov og krav ændres er bygningen nem at omstrukturere, så der er tænkt "fremtid" ind i indretningen.

Aftalen har været længe undervejs, og det er da også med stor glæde at Administrerende Direktør, Rambøll Olie & Gas, John Sørensen nu kan fortælle om baggrunden for byggeriet: "Vi vokser og har gjort det længe, så vi har et stort behov for mere plads og for at blive samlet på én lokation. Med den nye bygning får vi plads til 450-500 skriveborde, og placeringen på Bavnehøj giver vores medarbejdere en centralt beliggende arbejdsplads, tæt på banegård og indfaldsvej og med en fantastisk udsigt over byen og havnen."

Indehaver og bestyrelsesformand i CASA, Michael Mortensen glæder sig over aftalen med Rambøll og siger: "Esbjerg er med sin målrettede og ambitiøse vækststrategi et spændende område at bygge i. At det så samtidigt er for et så stort, toneangivende og dygtigt rådgivende ingeniørfirma som Rambøll gør ikke glæden mindre."

Netop medarbejderne er en vigtig brik i det nye byggeri. Regionsdirektør for Rambøll Olie & Gas i Esbjerg Jens Rebsdorf-Gregersen forklarer: " Det bliver en virkelig flot og moderne kontorbygning, og det er vigtigt for os at sikre at vi får et godt miljø at arbejde i, for glade medarbejdere er nøglen til virksomhedens succes. Derfor har vi besluttet at nedsætte et udvalg af medarbejderrepræsentanter, som skal være med i hele processen, for at sikre at der tages højde for medarbejdernes synspunkter."

FAKTA
Lejer: Rambøll
Bygherre/Investor: PFA Ejendomme
Totalentreprenør: CASA A/S
Arkitekt: Transform Arkitekter ApS og Pluskontoret Arkitekter A/S
Rådgivende ingeniør: Rambøll
Areal: 10.775 kvm over jord fordelt på 7 etager + 844 kvm kælder
Byggeperiode: ca. 24 måneder
Forventet ibrugtagelse: sommeren 2017

Læs mere her

tags: PFA, direktør, Esbjerg, chokolade, bestyrelsesformand, Olie, virksomhed, strategi, investor, miljø, Rambøll,