Flere praktikpladser i hovedstadsområdet

Efter flere år med svær nedgang i antallet af praktikpladser i den storkøbenhavnske bygge- og anlægsbranche, ser billedet nu ud til endelig at være vendt.

Bygge- og anlægsbranchen har de seneste år været ramt af nedgang og slunkne ordrebøger, hvilket er gået hårdt ud over unge og deres mulighed for at indgå lærlingeaftaler med virksomheder. Men tal for hovedstadsområdet viser nu en stigning på 19 % på tømrerområdet og hele 24 % på murerområdet.

- Den økonomiske krise har ramt meget hårdt i bygge- og anlægsbranchen, også her i hovedstaden. Det er svært for virksomhederne at indgå uddannelsesaftaler, når ordrebøgerne er tynde og fremtidige opgaver ikke er sikre. Vi ansætter lærlinge i virksomhederne, når vi vurderer, at der er arbejde at sætte lærlingene til, siger Gerner Lassesen, næstformand for Dansk Byggeri Hovedstaden.

Bedring i sigte

Men alt tyder nu på, at der er bedring i sigte. Virksomhederne er begyndt at spore en vis optimisme og ansætter igen lærlinge. Den såkaldte praktikpladspræmie er begyndt at virke og påvirker virksomhedernes motivation for at indgå praktikaftaler. Praktikpladspræmien er en bonusordning, der gør, at virksomhederne ved hver indgåelse af en praktikaftale kan få et tilskud på 50.000 kr.

Gerner Lassesen forklarer, at virksomhederne har mulighed for at indgå praktikaftaler på flere forskellige måder, både sammen med en anden virksomhed, eller ved at virksomheden selv kan kontakte den lokale erhvervsskole og lave enten en kort praktikaftale eller en delaftale for en lærling.

Behov for fremtidssikring

Bygge- og anlægsbranchen har en lang og stolt tradition for at uddanne indenfor egne fag, når virksomhederne har opgaver.

- Den tradition skal opretholdes, også under en lavkonjunktur, siger Gerner Lassesen, der ikke lægger skjul på, hvor vigtigt det er, at også bygge- og anlægsbranchen sørger for at fremtidssikre sig:

- Når alt kommer til alt, så har branchen et ansvar for at uddanne de unge, men sørme også et behov. Hvis vi vil fremtidssikre vores branche, så skal vi tilbyde praktikpladser til de unge. Fremskrivninger viser, at der om 8 10 år er 20.000 færre med en byggefaglig erhvervsuddannelse. Vi må og skal altså ansætte flere lærlinge, hvis vi fortsat skal have nok kvalificerede fagfolk i byggebranchen en branche, hvor ca. 60 pct. i dag har en faglært uddannelse.

Årets første fem måneder viser på landsplan en stigning i antallet af uddannelsesaftaler i byggebranchen. Der er i alt indgået 1.940 nye aftaler i branchen, fx ses der i tømrerfaget en stigning på 49 % og i murerfaget en stigning på 21 %.

For flere informationer:

Næstformand for Dansk Byggeri Hovedstaden, Gerner Lassesen på telefon 43 26 56 11

Chefkonsulent Niels Tolstrup, Regionalpolitik, arbejdsmarked og uddannelse på telefon 72 16 01 73 eller 20 65 98 40

Læs mere her

tags: politi, økonomi, uddannelse, virksomhed, hovedstad, praktikplads, arbejdsmarked, lærling, motivation,