onsdag den 11. marts 2015

Viden om løn skal opdateres - hver dag!

Seniorkonsulent Susanne Rasmussen blev for 10 år siden headhuntet til at rydde op efter et fejlslagent lønprojekt i Københavns Kommune. I årets første forårsmåned kan hun fejre 10 års jubilæum i Visma Services Danmark A/S, der er specialister i lønsystemer og regnskabshåndtering. Det var et tilbud, hun ikke kunne sige nej til, da Susanne Rasmussen i 2005 blev tilbudt job i Visma, hvor hun skulle tilknyttes et ganske særligt projekt.

- Det første halvandet år i Visma brugte jeg på sammen med mange andre af mine kolleger at rydde op efter et fejlslagent lønprojekt i Københavns kommune. Det var en spændende opgave. Der blev ved med at dukke nye ting op om, hvordan lønsystemet havde svigtet og efterladt et kaos i kommunens lønudbetalinger, så det var en omfattende opgave, siger Susanne Rasmussen.

I dag hjælper hun som seniorkonsulent i Visma en række virksomheder med at styre deres lønudbetalinger samtidig med, at hun sikrer at de hele tiden er opdaterede på de love og overenskomster, der gør sig gældende for deres ansatte.

- Jo flere forskellige personalegrupper, man har, desto sværere kan det være for virksomheden at holde sig opdateret på alle områder, så det hjælper vi dem med, siger Susanne Rasmussen, som fik øjnene op for, hvor kompliceret det kan være at lave løn, da hun i 1993 blev ansat i lønsektionen i asylafdelingen i Røde Kors.

I den periode kom der så mange flygtninge til landet fra det tidligere Jugoslavien, at der konstant blev oprettet nye asylcentre med nye ansatte.

- Det gik så hurtigt, at man havde svært ved at følge med og at holde styr på lønudbetalingerne til de mange forskellige medarbejdere som rengøringsfolk, skolelærere og sygeplejersker. De var alle ansat på forskellige overenskomster. Jeg var med til at rydde op i lønafdelingen og fik en masse erfaring med at la-ve løn til forskellige personalegrupper, siger Susanne Rasmussen.

Variation i Visma
Den 58-årige seniorkonsulent blev udlært i regnskabsafdelingen på kontoret i Johs Tejll i Birkerød i 1979. Hun betegner det som en tilfældighed, at hun endte med at blive specialist i at holde styr på virksomheders løn- og regnskabssystemer.

- Dengang skulle jeg bare i gang med at arbejde, så jeg gik i mesterlære og siden da har jeg vekslet imel-lem at stå for regnskab og løn i en række virksomheder. Jeg kan godt lide at skifte imellem de to arbejdsområder, så Visma er den perfekte arbejdsplads for mig, siger Susanne Rasmussen.

Visma er Nordens førende leverandør inden for outsourcing af HR-, løn-, økonomifunktionen samt inkasso og forretningskritiske it-løsninger. Virksomhedens kunder er såvel små enkeltmandsvirksomheder som mellem-store og helt store virksomheder inden for både den private og offentlige sektor. På nordisk plan beskæftiger Visma flere end 6.000 ansatte og omsatte i 2014 for godt 7 mia. NOK. I Danmark har Visma flere end 400 medarbejdere fordelt på kontorer i Herlev, Kolding, Lyngby, Odense og Vejle, så der er mange kolleger at sparre med for Susanne og de af hendes kolleger, der er specialiseret i de komplekse lønforhold.

Som seniorkonsulent i Visma løser hun både løn- og regnskabsopgaver for virksomheder. Hun beskæftiger sig med alt fra opgaver for internationale virksomheder, som måske kun har en enkelt dansk medarbejder ansat, og med lønsystemer i virksomheder med flere hundrede ansatte.

- Der er ikke to kunder, der er ens og der sker hele tiden noget nyt i Visma. Alt bliver optimeret dag for dag, så her keder man sig aldrig, siger hun.

Privat bor Susanne Rasmussen sammen med sin mand i sommerhuset ved Frederikssund om sommereren og i en lejlighed på Frederiksberg i vinterhalvåret. Fritiden bliver brugt på koncertoplevelser i den rockede genre, udlandsrejser og børnebørn.

Læs mere her

tags: Danmark, København, Lyngby, Vejle, økonomi, regnskab, Odense, Frederiksberg, Kolding, overenskomster, Røde Kors, Herlev, udland, virksomhed, koncert, rock, offentlige sektor, sygeplejerske, skolelære, 2014,

Ingen kommentarer:

Send en kommentar