IT-manager Lars Munk-Bierre fejrer 1. oktober 10 års jubilæum i Visma Services Danmark A/S, mens han er i fuld gang med at løse sin hidtil største udfordring; At revolutionere 200 medarbejderes mailsystem.IT-entusiasten Lars Munk-Bierre elsker udvikling, forandring og fleksibilitet. Derfor havde han svært ved at få armene ned af begejstring, da ledelsen i Nordens førende leverandør af løn- og økonomifunktioner besluttede sig for at flytte samtlige medarbejdere fra Microsofts traditionelle client/server-baserede mailsystem til Googles cloud-baserede mailsystem.
- Det er et kæmpeprojekt. Vi har en en lang række forretningsunderstøttende systemer, der skal tilpasses hinanden. Det er både spændende og en lille smule nervepirrende at være en del af, siger Lars Munk-Bierre, der som IT-manager i Visma Services Danmark A/S er ansvarlig for driften af virksomhedens interne IT-systemer og derfor været dybt involveret i planlægningen og implementeringen af overgangen til fremtidens mailsystem.
Skyen forandrer verden
Medarbejderne reagerer meget forskelligt på, at Outlook bliver erstattet af Google Mail.
- Mange medarbejdere trækker på skuldrene og arbejder videre, som om intet er sket. De kender Googles funktioner og udseende i forvejen. Andre har brug for en mere grundig indføring i det nye system, siger Lars Munk-Bierre, som trives godt med at håndtere medarbejdernes ofte blandede og uforudsigelige reaktioner på alt det nye, de bliver præsenteret for.
Selvom omlægningen af de mange medarbejderes mailkonti er planlagt ned i mindste detalje, kan det ikke undgås, at der løbende opstår uforudsete udfordringer. Internettet er i konstant forandring, og især sikkerheden omkring det nye cloud-baserede mailsystem bliver overvåget nøje af Lars Munk-Bierre og hans medarbejdere i virksomhedens IT-afdeling.
I løbet af 2015 skal samtlige knap 200 medarbejderes mailkonti i Visma Services Danmark A/S' danske afdelinger flyttes over i skyen. Dernæst kommer turen til søster-selskaberne i Norge, Sverige og Finland.
- At arbejde i skyen er fleksibelt og giver øget mobilitet. Overgangen fra faste servere og VPN-forbindelser til skyen er noget af det største, der er sket i IT-branchen, siden jeg blev ansat her for 10 år siden, siger Lars Munk-Bierre.
Udfordrende karriereplan
Der er sket meget, siden han med en datamatikeruddannelse suppleret med en bachelor i IT- og økonomi fra professionshøjskolen i Slagelse i bagagen fik job som IT-konsulent i Visma Services Danmark A/S i 2005. Efter tre år blev han systemadministrator i Visma IT & Communications AS i Oslo, hvilket betød, at han de følgende år tog turen fra hjemmet i landsbyen Kyndeløse til hovedstaden i Norge flere gange om måneden.
Da han og hustruen Ditte Munk-Bierre, som er HR-konsulent i Visma, blev forældre til deres første barn i 2010, blev jobbet i Norge skiftet ud med en stilling som seniorkonsulent på det danske hovedkontor i Herlev.
- Da jeg kom hjem fra Norge, lagde jeg sammen med min chef en plan for, hvordan jeg skulle udvikle mig de kommende år for at sikre, at jeg fik de udfordringer, som jeg har brug for. Jeg har brug for variation i hverdagen, og det må man sige, at jeg har fået, siger Lars Munk-Bierre, som for seks måneder siden blev udnævnt til IT-manager med ansvar for bl. a driften af Vismas interne IT-systemer.
Omskifteligt arbejde og fredelig fritid
Han stortrives med de store IT-mæssige forandringer, som Visma undergår i øjeblikket og glæder sig til, at han i løbet af efteråret også skal hjælpe 70 nye medarbejdere fra virksomheden PBJ A/S, som fornylig er blevet opkøbt af Visma, over i skyen. Den opgave bliver ekstra udfordrende, fordi han ikke endnu kender de IT-systemer, som de ansatte i PBJ A/S bringer med sig.
- Omskifteligheden og kompleksiteten i opgaverne er det mest spændende ved at arbejde i Visma. Jeg tager gerne ti år mere, hvis jeg kan få lov til at arbejde med og præge IT i virksomheden på samme måde, som jeg gør nu, siger Lars Munk-Bierre, som til gengæld ikke har brug for en foranderlig verden i fritiden.
Få uger efter at han i 2005 blev ansat i Visma, flyttede han sammen med Ditte Munk-Bierre til Kyndeløse ved Kirke Hyllinge. Her i landsbyen, som ikke tæller meget mere end 20 huse, har parret boet siden. Den fredelige hverdag med udsigt til Isefjorden bliver kun afbrudt en gang om året, når køerne på den nærliggende Stensbølgård, bliver sat på græs. Når det sker, bliver landsbyen indtaget af op mod 12.000 nysgerrige besøgende på en enkelt dag.
Fakta om jubilaren og virksomheden
Lars Munk-Bierre er født og opvokset i Roskilde, uddannet datamatiker fra Roskilde i 2002, bachelor i IT- og økonomi fra Handelshøjskolecentret i 2004 og har siden april 2015 været IT-manager i Visma Services Dan-mark A/S. Han er desuden far til børnene Kaisa på fem år og Linea på 22 måneder.
Visma er Nordens førende leverandør inden for outsourcing af HR-, løn- og, økonomifunktionen samt inkasso og forretningskritiske it-løsninger. Vismas løsninger effektiviserer arbejdsprocesserne, og gør virksomhederne mere konkurrencedygtige.Kunderne er alt fra små enkeltmandsvirksomheder til mellemstore og store virksomheder inden for både den offentlige og private sektor.
På nordisk plan beskæftiger Visma flere end 7.000 ansatte og omsatte i 2014 for godt 7,1 mia. NOK. I Danmark har Visma flere end 600 medarbejdere fordelt på kontorer i København, Herlev, Brøndby, Lyngby, Odense, Kolding, Vejle og Aarhus.
Læs mere her
tags: Brøndby, Danmark, 2010, Sverige, Norge, København, 2002, Lyngby, Vejle, Microsoft, økonomi, uddannelse, Odense, Google, Kolding, Herlev, jorden, Roskilde, virksomhed, Slagelse, hovedstad, fleksibilitet, Finland, Outlook, HR-konsulent, konkurrence, IT-branche, 2014, Oslo, Fakta,
Ingen kommentarer:
Send en kommentar