Bygge- og anlægsbranchen er kendt for at have en rå - og nogle gange ubarmhjertelig - tone, men entreprenørvirksomheden Hoffmann A/S har netop bevist, at man kan opnå et godt psykisk arbejdsmiljø. Faktisk så godt, at de har vundet prisen for bedste psykiske arbejdsmiljø ved årets Arbejdsmiljødag.
I begrundelsen for at give Hoffmann A/S prisen hedder det blandt andet, at "Hos Hoffmann har målsætningen med projektet 'Arbejdsglæde betaler sig' været ambitiøs og nytænkende fra start til slut. Dommerkomiteen særligt har hæftet sig ved, at der er afprøvet og udviklet metoder til forbedring af det psykiske arbejdsmiljø i en branche, hvor netop dette område traditionelt har haft svære vilkår. Resultaterne af indsatsen har et stort udbredelsespotentiale, ikke blot hos Hoffmann, men i bygge- og anlægsbranchen som helhed."
- Det er virkelig flot og velfortjent, at Hoffmann A/S vinder prisen. De har gjort et stort stykke arbejde, som de kan være stolte af. Jeg håber, at andre virksomheder vil lade sig inspirere af Hoffmann A/S's erfaringer, siger Mette Møller Nielsen, arbejdsmiljøchef i Dansk Byggeri.
Hoffmann A/S har gennemført et projekt, som ved at involvere alle byggeriets parter, gå nye veje i forbindelse med sikkerhedsprocedurerne og indført fælles spilleregler for adfærd, gennemført trivselsmålinger og løbende evaluering af overholdelse af de fælles spilleregler opnået lavere sygefravær, færre arbejdsulykker og mere arbejdsglæde.
Kontakt:
Mette Møller Nielsen, arbejdsmiljøchef, Dansk Byggeri, telefon 72 16 02 97, mobil: 22 45 47 72
Henriette Døssing, pressekonsulent, Dansk Byggeri, telefon 72 16 02 84, mobil: 21 46 62 16
Læs mere her
tags: Glostrup, virksomhed, ulykker, arbejdsmiljø, miljø,
Ingen kommentarer:
Send en kommentar